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工会动态
固本培元淬菁英 守正创新聚合力 ——宁夏医科大学总医院2026年工会干部素质能力提升培训班圆满结业
为持续建强工会干部队伍,全面提升工会干部服务医院中心工作、服务广大职工群众的能力水平,2026年6月24日--26日,宁夏医科大学总医院2026年度工会干部政治素质与业务能力提升培训班在盐池县委党校开班。本次培训由院工会牵头统筹组织,是对标新时代工会工作新要求、推动全院工会工作高质量发展的一项重要工作内容。 本次培训为期三天,课程体系严格按照“理论铸魂、业务赋能、红色淬炼、理想信念”四大板块系统设置:一是强化理论武装,组织学员系统学习树立和践行正确政绩观相关要求、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,确保工会工作始终沿着正确政治方向推进;二是提升履职能力,专题讲授工会相关法律法规、工会经费规范管理、职工合法权益维护技巧、职工心理关爱与疏导方法等实务内容,全面提升工会干部化解实际问题的专业素养;三是传承红色基因,安排革命传统教育现场教学环节,引导参训干部厚植理想信念,进一步激发干事创业的责任感与使命感;四是筑牢理想信念,开展思想理论学习与党性教育,校准思想航向,引导全体干部悟初心、明使命、强根基,切实树立工会组织忠诚担当、信念坚定的良好形象。 培训期间,专门设置分组研讨交流环节,紧紧围绕 “立足医院中心工作,做实做细新时代医院工会工作”核心主题开展深度交流研讨。各组学员结合临床诊疗、医技保障、行政后勤、科研教学等不同岗位工会工作实际,畅所欲言、集思广益、碰撞思路。大家一致认为,工会工作必须紧扣医院医疗救治、学科建设、人才培育、高质量发展核心任务找准切入点:一方面要当好职工“暖心人”,持续升级职工之家、医务人员休息室等服务阵地,精准缓解医护人员高强度工作压力,做好心理疏导、权益保障、困难帮扶;另一方面要当好发展 “助推器”,建强劳模与技能人才创新工作室,广泛开展岗位技能竞赛等活动,充分激发医护职工干事创新热情;同时要当好党群 “连心桥”,常态化倾听一线医护心声,畅通意见反馈渠道,把组织关怀落到临床一线。研讨现场氛围热烈,学员相互分享基层工会工作优秀经验,梳理现存短板,共同梳理形成贴合医院实际、可落地实施的工会工作新思路、新举措,真正做到以学促思、以研促干。 本次培训班的顺利举办,标志着全院工会干部队伍建设进入系统化、专业化提升的全新阶段。全体参训学员一致表示,将严格落实培训各项要求,保质保量完成全部学习任务,切实把所学知识转化为服务职工、推进工作的实际行动,更好发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,团结带领全院广大职工,为医院高质量发展贡献坚实的工会力量。  
2026-07-02
我院派驻柳泉村驻村工作队联合村“两委”开展建党105周年走访慰问活动
  在庆祝中国共产党成立105周年之际,为弘扬党的光荣传统和优良作风,切实将党组织的关怀与温暖送到基层党员心坎上,7月1日,柳泉村驻村工作队联合村“两委”班子,深入村组开展“七一”走访慰问困难党员和老党员活动,重点入户走访了党龄满50年的老党员,向他们致以崇高的敬意和节日的问候。   走访过程中,驻村工作队与村“两委”干部一道,为老党员和生活困难党员送去大米、面粉、牛奶等生活物资。每到一户,慰问组都与老党员促膝长谈、亲切交流,悉心询问他们的身体状况、家庭生活情况及实际困难,认真倾听他们回顾入党初心、讲述奋斗历程。在党龄满50年的老党员周彦龙家中,慰问组郑重为他们颁发并佩戴“光荣在党50年”纪念章。一枚枚熠熠生辉的纪念章,承载着老党员们半个世纪对党忠诚、恪尽职守的奋斗历程,是对他们扎根基层、默默奉献的最高褒奖。 老党员们手捧纪念章,激动之情溢于言表,纷纷表示感谢党组织的关心与厚爱,将永葆初心、不改本色,继续发挥党员先锋模范作用,为柳泉村的发展建言献策、发挥余热。 此次走访慰问活动,不仅让老党员和困难党员真切感受到了党组织的温暖与关怀,也进一步增强了基层党员的荣誉感、归属感和使命感。 驻村工作队表示,下一步将持续用心用情做好党员关爱帮扶工作,深挖老党员“精神富矿”,引导年轻党员传承红色基因、汲取奋进力量,凝聚起党建引领乡村振兴的强大合力,以更加昂扬的姿态走好新时代的长征路。
2026-07-02
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